4月8日下午，计算机科学与技术学院在理科大楼B112召开全院教职工大会。会议由学院党委书记余佳主持，全体教职工参会。

会议首先进行了学院工会换届选举。院工会主席谢瑾奎代表上一届工会作工作报告，回顾了过去五年院工会在推进“教工小家”建设、打造“妈咪小屋”、举办荣休仪式、健康讲座及各类文体活动等方面的工作，积极构建温暖的教职工服务体系。大会以无记名投票方式差额选举产生了新一届工会委员会，刘丽群、李洋、杨文彧、邵非、谢瑾奎五位老师当选。新一届工会委员会表示将继续发挥桥梁纽带作用，不断增强教职工的归属感与凝聚力。

随后，院长张桂戌重点阐述了学院“十五五”发展蓝图。他强调，今年是“十五五”开局之年，全院教师要以奋勇争先的状态积极投入到学院各项工作当中，并努力做出高质量成绩。近期，学院重点推进“智能科学与技术”博士点申报，进一步加强“人工智能应用”与“智能游戏技术”两个微专业建设，并积极推进平湖人工智能研究院落地等。

学院党委副书记、纪检员徐世猛通报了学校纪委查处的违纪违规典型案例，重点强调了科研经费管理的严肃性。他指出，科研经费姓“公”不姓“私”，严禁通过虚假发票、虚列学生劳务费等方式套取资金，要求全体教师严守纪律底线，共同营造风清气正的育人环境。

副院长贺樑就科研团队建设作专题介绍，指出学院当前正处于从“单兵作战”向“集团军”模式转型的关键阶段，必须通过有组织的科研响应国家重大需求。学院正式发布《科研团队建设方案》（征求意见稿），确立“目标导向、抱团攻坚、双向选择”原则，将在学科经费、人才引进和招生指标上向考核优秀的团队倾斜，着力打造契合需求、梯队完整的科研主力军。

副院长徐飞通报了本科教学工作进展。2026年春季学期，学院重点推进“卓越育人3.0”课程体系改革，优化学分结构，加强AI赋能课程建设与产教融合。同时，他就本科生毕业论文工作作出部署，强调严格执行盲审制度与AIGC检测要求，强化学术规范。

学院党委书记余佳介绍了学院“十五五”师资队伍建设规划。学院将以“扩量提质”作为师资队伍建设的主基调，未来五年将大力扩充专任教师队伍，提升师资队伍质量。他同时强调人才培养是学院的根本任务，面对AI技术变革与招生规模扩大的新形势，全体教师应前瞻思考、主动作为，进一步提升育人质量。

大会还对过去一年在人才培养和教学工作中表现突出的教师进行了表彰。学院领导为2025年度考核获得“校优”、“院优”的教师颁发了荣誉证书，感谢他们为学院发展作出的贡献。同时，颁发了2025年秋季学期“最受学生欢迎课程”奖以及2025年度学院本科教学改革培育项目结项证书，表彰相关课程在激发学生学习兴趣、提升教学质量方面的积极成效。

最后，余佳在会议总结中感谢全院教职工的辛勤付出。他强调，学院当前正处于爬坡过坎的关键时期，希望全体教师将个人发展融入学院大局，严守纪律、勇于创新，共同为实现学院“十五五”规划目标而努力奋斗。

2025年度考核考核优秀奖

校优：

徐飞、林绍辉、王晓玲、谭鑫、方发明、李晨辉、周杰、赵婧媛、李昌龙、沈建华、张宏菊、张凯、邵非

院优：

石亮、丁健欢、李洋、李恒超、赵静、龚靖渝、朱丹丹、钱天文、金健

2025秋季学期“最受学生欢迎课程”

2025年度学院本科教学改革培育项目结项